АО «ОКТОПУС» Контакты:
Адрес: проспект Губернатора Анатолия Гужвина, 10А 414014 Астрахань,
Телефон:+7 (8512) 484-444, Факс:+7 (8512) 484-444, Электронная почта: office_astra@octopusgaz.ru
Россия г. Астрахань
проспект Губ. А. Гужвина, 10 "А"

8 (8512) 484-444

По будням с 8:00 до 17:00

Антиалкогольная и антинаркотическая Политика

Руководство АО «Октопус» убеждено, что состояние здоровья работников (персонала) влияет на производительность их труда, производственную безопасность и качество услуг предприятия качества. Безопасность и качество услуг важны для заказчиков и партнеров АО «Октопус».

Злоупотребление спиртными напитками и наркотиками ведет к снижению производительности труда, качества предоставляемых услуг, потере рабочего времени, росту производственного травматизма, увеличению пособий по болезни, увеличению числа нарушений трудовой дисциплины, падению моральных устоев в трудовом коллективе.

Осознавая свою ответственность за сохранение жизни и здоровья работников и создание безопасных условий труда, Руководство АО «Октопус»утверждает настоящую антиалкогольную и антинаркотическую Политику (далее - Политика) и обязуется обеспечивать выполнение её требований.

Цели Политики:

·      предотвращение несчастных случаев и причинения вреда здоровью при предоставлении услуг из-за алкогольного или наркотического опьянения работников;

·      создание условий исключающих возможность:

* употребления персоналом АО «Октопус» и субподрядчиков алкоголя и наркотических средств на территории действия Политики;

* нахождения персонала АО «Октопус» и субподрядчиков на территории действия Политики в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

·      вовлечение персонала АО «Октопус» и субподрядчиков в деятельность по выявлению и исключению случаев:

* употребления работниками АО «Октопус» и субподрядчиков алкоголя и наркотических средств на территории действия Политики;

* нахождения работников в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на территории действия Политики.

Принципы реализации Политики:

АО «Октопус» считает недопустимым:

* нахождение работников в состоянии алкогольного опьянения на территории действия Политики,

* употребление, пронос, провоз, изготовление и хранение алкоголя и наркотических веществ на территорию действия Политики;

Территория и время действия Политики:

·      рабочие места, производственные и офисные здания, территории месторождений, лицензионных участков, места междусменного отдыха, иные жилые и бытовые здания АО «Октопус»;

·      иные места, где выполняются работы по поручению АО «Октопус»;

·      любые виды транспорта, если транспортировка осуществляется транспортом, предоставляемым АО «Октопус»;

·      любое время (рабочее/нерабочее) при нахождении на объектах заказчиков или в иных местах, где выполняются работы по поручению АО «Октопус»;

·      время в пути следования на объекты или с объектов заказчиков - с момента посадки работника на транспорт и до момента выхода работника из транспорта, в т.ч. во время пересадок или остановок по пути следования.

Пути реализации антиалкогольной и Политики:

·      инструктаж персонала и информирование об опасности употребления алкоголя и наркотиков и возможных последствиях перед началом работ;

·      осуществление постоянного контроля за персоналом во время выполнения работ во избежание нарушения работниками требований Политики.

Запрещается:

·      употребления, хранение, доставка, изготовление и распространение алкоголя и наркотических средств на территорию действия Политики. Исключение составляет употребление содержащих наркотические вещества лекарственных препаратов по предписанию врача, в ограниченных дозах, на определенный период и с разрешения руководства АО «Октопус»;

·      допуск и нахождение на территорию действия Политики лиц, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

·      употребление алкоголя на торжественных и официальных мероприятиях АО «Октопус».

Указанные действия запрещены, так как представляет опасность для самого работника и его окружения, снижают производительность труда, трудовую дисциплину, качество предоставляемых услуг.

Настоящая Политика основана на требованиях действующего законодательства Российской Федерации.

Действие настоящей Политики распространяется на весь персонал АО «Октопус», иной персонал, работающий под контролем АО «Октопус» (персонал субподрядчиков и т.д.), и посетителей.

Каждый работник АО «Октопус», вне зависимости от занимаемой должности, обязан соблюдать требования настоящей Политики. Политика доводится до всего персонала АО «Октопус»под подпись. Текст Политики размещается во всех структурных подразделений (на рабочих местах).

Нарушение требований данной Политики является основанием для применения к работнику:

·      мер дисциплинарной ответственности, вплоть до немедленного увольнения;

·      материальной ответственности в части компенсации выплаты штрафов и неустоек заказчику, упущенной выгоды в связи с неисполнением АО «Октопус» договорных обязательств по вине таких работников.

АО «Октопус» оставляет за собой право потребовать от работника пройти (в установленной форме и без предупреждения) необходимое тестирование, а также провести осмотр личных вещей работников АО «Октопус», субподрядчиков и посетителей с целью выявления и дальнейшего изъятия алкоголя и наркотических средств, запрещенных к употреблению на территории действия Политики. Работники АО «Октопус», субподрядчиков и посетители обязаны добровольно предоставить доступ к осмотру личных вещей при проведении проверок на предмет наличия алкоголя или наркотических средств.

До применения мер дисциплинарной ответственности работник обязан дать письменное объяснение по факту нахождения в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В случае невозможности предоставления работником указанного объяснения или отказа работника дать письменное объяснение – комиссионно составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для дисциплинарного взыскания.

Генеральный директор

Д.В. Пономаренко

12 января 2018 г.


География наших проектов